开发***外包多少钱,开发***外包多少钱一个月

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于开发app外包多少钱的问题,于是小编就整理了4个相关介绍开发App外包多少钱的解答,让我们一起看看吧。
it人力外包费用?
it人才成本主要包含it人才的工资、社保公积金以及***待遇,这个占比一般在报价的80%左右,当然也有很多不正规的公司以次充好,通过降低人才成本获取更高的利润。
很多需求企业会好奇,为什么自己公司招一个技术人才工资也就1万多,为什么外派公司报价都接近2万了,首先***购人员不知道,企业针对每个员工成本除了工资成本,还有别的很多成本,比如社保公积金这些也占据了不少。
关于经营成本,大约占到报价的15%左右,一般组成包含招聘成本、管理成本、场地成本、辞退员工赔偿风险成本、以及发票成本等等,当然每家的经营都有差异,占比也会有差异。
最后就是企业的利润,每家的财务战略都不同,选择高利润型财务方向、还是高销量高现金流方向,这个取决于每家外派公司在财务战略的一个定位了。
软件开发在外包干3年,5年,8年,10年会有什么结果?
因为创业这些年一直有和开发外包公司打交道,分享下我个人的感受:
据我所知大部分外包公司,为了追求利益的最大化,都首先强调效率与速度,这样做的坏处就是对任何技术钻研不是很深,所以很多外包的项目几乎质量都一般,但你不能拿个例或者头部公司来强调这与事实有区别。
每个公司各自的主要业务发展方向,决定了其运作模式。软件开发公司卖就是技术输出,所以技术是产品,而产品是公司的盈利线,就需要强调效率,这没错。
(图片来源网络,侵删)
模块化与流水线化是外包公司很重要的运作特征,这种运营方式也决定了面向人才培养的方式也是一样的。所以你长期在外包公司工作,可能负责只是项目的一个小版块甚至是某一个模块,很难接触到全面,也难以看到软件产品整体的工作流程,对你未来的职业发展是不利的。
我们常说不同的年龄段,我们需要思考不同的工作内容,来应对职业发展的未来。职场初期,你可以通过进外包公司获得职业机会,积累职业经验。但后面,我还是建议你跳槽到品牌型公司,从更长的视野里经历下产品从规划、谈论、交互、开发等环节,更利于你职业发展的持续性。
以上,谢谢。
干完三年也就结束了,因为在外包的生命周期里面你不会有5 ,8,10年!也许没有人喜欢在一个外包公司里面工作这么久!如果有机会还是找一家更合适自己职业规划和发展的企业,让自己在自己喜欢的企业,慢慢变老,慢慢变秃!
外包也不是不能干,只要钱多事少离家近三条占两条即可。但是不管外包还是其他,都是要持续学习,不然就会落后。
技术是不断发展的,自己不思进取、得过且过,早晚会被淘汰。
现在也有很多平台有一些免费或者收费很少的视频直播课程,结合书籍和博客,是一个很好提升自己的方法。
希望大家都能“不负光阴、不负韶华”!
我周围的做外包的都属于做了几年荒废了几年,仿佛这是常见的现象,我曾问一个在外包做了两年的朋友(毕业两年),基本他在项目里划水,他半天能做完的东西,报的五天,周一到周四都玩,周五的上午赶工做出来,而他会啥呢?很多基础的知识不了解,甲方出题考试,他也考不过(甲方就不让进项目),而他平常就是下班的生活就是看电视玩游戏,桌子上买了两本书,上面覆盖了很厚的灰尘了。
在我看来其实无论是外包还是非外包,主要是看你个人,如果你自己意识够,当你做完布置给你的任务,你会联想到这个任务后续的任务是什么,而不是由你的领导分配给你。
有的人工作时做的是一件很小的任务,就觉得很简单而不用心,而这样恰好体现出了大部分人的通病,做事比较浮躁沉不下心。
***如你够努力你可以在下班后多看书多写代码多学习,而不是天天玩游戏,无论你在哪里工作,你都能得到很快的成长
有切身体会啊 外包到头来是一场空 原地踏步 被甩走几条街 我以前是帮日本富士通做外包 刚开始那时日本汇率高 国内工资低 对公司利润很可观 对个人来说 可以出差带些日本电子产品化妆品 虽然做得东西是边角料。慢慢随差汇率和国内工提高 日本外包单价又不能提升 公司为了追求利润 往往一个人要做多个人活 特别是做到东西技术含量虽然慢慢提升了 但永运是别产品线的小镙丝钉有被取代的危险 到头来 你不做外包了 手头有啥 无产品 无市场。而做国内的 你可做自己的产品 一旦有点小成功 可以丰富产品 可以拓展客户 扩大市场。回看十多年来外包工作 现在后悔不已 一场空 。
想创业一个软件公司,前期大概需要多少钱啊,服务器都有什么类别啊?
我创业超过18年,一直做软件公司,谈谈我的经验
如果做软件公司,要么你自己负责销售,要么你自己负责技术,否则你都不懂,建议不要去做,投入太大。
10多年前开发人员工资很低,以前我付3000工资的人,现在创立新公司是2万请回来的。
我就拿自己举例好了:
1.服务器成本,这块不高,用阿里云,前期购买1,2台服务器,后续根据客户量再增加,前期1-2万/年就够。目前我公司成立3年,200家客户,服务器投入在20万1年
2.人员成本,我自己负责技术但不做代码开发。
人员成本100万/年
开发4人:2个[_a***_]+2个后端,考虑五险一金,2万一个,一月就是8万*12月就是96万,在不考虑奖金情况下。为什么要各2各,技术人员招聘尤为困难,我当时前端BOSS上就聊了几百人。一旦有人员不合适离职,你开发就停滞,但工资照发,所以技术岗位必须有备份。
测试:初期自己兼任,但后续还是要招聘1个,可以兼顾客服
客服:初期自己兼任
大家好,我是徐从翔,我在今日头条,免费为大家分享我创业是我总结出来的经验。
那首先啊,我对您这个问题呃不了解。没法作出回答。
那我为什么还要回答呢,因为我觉得有必要你不说一个小小的提示。
你什么提示呢?哎呀,我就是想说呃如果我们创业,对这个行业的规则,对这个行业的需求和行业的能力,嗯,做不到了,姐收不到精通啊,甚至做不到一枝独秀的话。我建议还是不要去投资这方面。
你比如说楼主啊,想做这个行业啊,不知道要投多少钱。那是指连这个行业比较主要的服务器都不了解,那我觉得你这个创业也纯粹是等着被人忽悠么。
啊,当然了,如果你在某些方面的影响力能够对这个产业做出推动,那我想也是可以去尝试一下。 你但是影响力不能够决定你这个创业项目的成功与否,也不能够去左右他的成长方向。
你比如说熊猫直播,熊猫直播的兴起,主要是靠王思聪的ip能名气带来的巨大流量。但是他在整个运作的过程之中,得管理和发展都不能作出自己的决策。那他最后也只能选择退出。
所以啊,我经常建议我的朋友们,如果创业,首先要在本行业内有一点名气。你在本行业的能力有一定的高度。
那也就是装不懂的人的钱,那你比谁都不了解这个行业,那么谁赚谁的钱呢?对不对?
我是@徐从翔,欢迎朋友们随时与我交流
共同学习。
软件开发外包怎么样?
移动互联网时代,各企业都在加紧的布局移动端,无论是通过是APP应用还是时下最为火热的小程序。关于找软件外包公司开发***软件或是小程序开发,优匠科技作为软件开发商,给各企业说说以下3点注意事项,希望对于想要开发***或是小程序的企业有一定的帮助!
一、注重前期的需求的分析和沟通
企业开发***或是小程序最终的目的是获取用户并攫取用户的价值。想要实现这个目的,前提是用户喜欢并长期使用企业的***或是小程序,想要满足这个条件,那么企业的***或是小程序必须要很好的满足用户的需求才行,所以对于用户的需求分析是重中之重。
二、不要一味的注重价格
市面上的确有很多几百几千的小程序或是几千上万的***软件,但是试想一下这样的软件真的能够为企业带来用户并能长期留住用户吗?因为正常的软件开发的成本是不可能这么低的。企业是以盈利为目的的,不可能亏本做生意,那么市面是的几千块的软件质量可想而知了。
三、售后服务不能轻视
只要是软件就不可能完全避免系统发生问题或是有bug的情况。所以在选择开发商的时候,一定要注重看一下开发商的售后服务怎样。可能有人会说,软件都还没有开发出来,怎么能知道开发商的售后服务质量怎样呢!一般正规的具有一定规模的开发商售后的服务还是比较完善。
企业进行软件开发可以选择自主招人开发,也是可以选择软件公司开发的,那么企业软件外包开发好吗,对于中小企业来说还是可以的,我们公司就是可以开发的,下面来为大家介绍下企业软件外包开发有什么好处。
1、软件外包公司在一定程度上为企业节省了开发成本,相对于企业自己组建团队做一个软件开发部门所投入的时间、资金成本来说,将***软件开发项目承包给开发公司所投入的成本费用要低的多。
2、软件外包公司可以提高更加专业的服务,市场上各种***软件层出不穷,计算机所涉及的专业知识范围相当广泛,企业的需求也是多种多样,仅仅几个技术人员是无法完全掌握技术知识的,而外包公司配备的人员齐全。
3、企业自建团队需要一定时间相互沟通、了解,需要时间磨合培养默契,相关的主要领导和员工也需要对企业网络系统有足够的认识才能满足需要。而外包公司不需要,可以立即实施。
4、企业与软件外包公司合作可以克服企业自身的技术人员的局限性,以及企业人员流动影响稳定性带来的负面影响,后期开发公司还可以为企业提供一定的技术支持,在一定时间内负责软件的维护工作。
到此,以上就是小编对于开发***外包多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于开发***外包多少钱的4点解答对大家有用。
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